DREPTUL MUNCII

   PAGINA PRINCIPALA

   MISIUNEA NOASTRA

   INFORMATII JURIDICE
   Afaceri
   Contracte
   Proprietate intelectuala
   Drept de proprietate
   Dreptul familiei
   Dreptul muncii

   AVOCAT ONLINE
   Cum functioneaza
   Intreaba avocat
   Competente

   LEGISLATIE
   Baza de date a
   Ministerului Justitiei

   JURISPRUDENTA
   Baza de date a
   Ministerului Justitiei

   CONSULTANTI

   CONDITII DE UTILIZARE

LEGAL INFO@Law-Counsel.com

Law-Counsel.com>Informatii Juridice>Dreptul muncii

Copyright © 2000-2003 Daliv Group

1. Pentru ce motive se poate desface contractul individual de munca?
2. Care este diferenta intre motivele imputabile si cele neimputabile salariatului de desfacere a contractului individual de munca?
3. Ce procedura trebuie sa urmeze unitatea pentru a-mi desface disciplinar contractul de munca?
4. Ce pot face daca mi s-a desfacut contractul individual de munca in mod ilegal?
5. Ce drepturi am ca angajat roman al unei reprezentante straine? Ce lege se aplica raportului meu de munca?
6. Ce impozite si contributii datorez ca angajat roman al unei reprezentante straine?
7. Daca sunt cetatean strain care se stabileste in Romania dupa pensionare, in ce conditii pot beneficia de pensie in Romania?
8. Ca roman stabilit in strainatate dupa pensionare, cum pot beneficia de pensie in statul respectiv? Pot solicita statului roman acordarea pensiei sub forma unei sume globale, raportata la un anumit numar de ani, in momentul plecarii mele din tara?
9. Daca unitatea in care am lucrat a dat faliment, pot sa o actionez in judecata pentru plata drepturilor salariale neacordate anterior falimentului?
10. Ca mostenitor, pot actiona in judecata unitatea la care a lucrat cel pe care il mostenesc pentru a beneficia de drepturile salariale si alte drepturi patrimoniale cuvenite acestuia pana in momentul mortii?
11. Ca cetatean strain, in ce conditii pot fi incadrat in munca in Romania?

[pagina principala] [misiunea noastra] [avocat online] [legal info] [avertisment legal] [E-mail]
Copyright © 2000-2003 Daliv Group. All rights reserved